Что такое “медиация”?
МЕДИАЦИЯ – переговоры между конфликтующими сторонами с участием посредника – медиатора – с целью поиска решения, удовлетворяющего обе стороны. Медиация – это нейтральное посредничество между двумя точками зрения или сторонами с целью поиска и принятия эффективного решения для конфликтующих сторон.
ПРОЦЕДУРА МЕДИАЦИИ – СПОСОБ УРЕГУЛИРОВАНИЯ СПОРОВ ПРИ СОДЕЙСТВИИ МЕДИАТОРА, НА ОСНОВЕ ДОБРОВОЛЬНОГО СОГЛАСИЯ СТОРОН, В ЦЕЛЯХ ДОСТИЖЕНИЯ ВЗАИМОПРИЕМЛЕМОГО РЕШЕНИЯ.
НА УСЛОВИЯХ ВЗАИМНОГО УВАЖЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ ПРАВА КАЖДОЙ СТОРОНЫ ЗАЩИЩАТЬ СВОИ ИНТЕРЕСЫ
Цель МЕДИАЦИИ – мирное урегулирование спора с удовлетворением интересов сторон на условиях, выработанных самими сторонами.
Основные задачи медиации:
- нейтрализация негативных последствий спора (конфликта);
- выработка реалистичного плана будущих действий с учетом интересов обеих сторон;
- осознание сторонами спора последствий своих собственных решений;
- экономия денежных средств, времени, эмоциональных и душевных затрат сторон на разрешение конфликта.
ПРИНЦИПЫ МЕДИАЦИИ (базовые нерушимые правила проведения медиативной процедуры)
- ПРИНЦИП ДОБРОВОЛЬНОСТИ
Свобода вступления в процедуру медиации
Свобода выхода из процедуры медиации
Свобода определения динамики процедуры
Свобода в определении условий медиативного соглашения
- ПРИНЦИП ПРОЗРАЧНОСТИ ПРОЦЕДУРЫ
стороны должны знать об особенностях и сути процедуры медиации
понимать, что будет происходить на процедуре
осознавать свою собственную роль и роль медиатора
МЕДИАТОР не должен давать неоправданных надежд
МЕДИАТОР должен правдиво рассказывать о том, что будет происходить
Тоже самое касается и вопросов оплаты
- ПРИНЦИП НЕЙТРАЛЬНОСТИ МЕДИАТОРА
Цель медиатора – поддерживать партнеров по конфликту, не занимать выраженной позиции в отношении какой-либо из сторон, оставаясь нейтральным.
Этот принцип предъявляет высокие требования к личности медиатора – умение наблюдать за происходящим без оценки
- ПРИНЦИП ОТВЕТСТВЕННОСТИ СТОРОН И МЕДИАТОРА
Принцип ответственности в медиации заключается в разделении ответственности – за конфликт его несут стороны, а медиатор несет ответственность за процедуру медиации
- ПРИНЦИП РАВЕНСТВА
стороны имеют равные возможности:
в выборе медиатора
высказывать свое мнение
определять повестку переговоров
оценивать приемлемость предложений и условий соглашения
стороны равны и рассчитывают найти решение, которое будет выгодно для них обеих
ни одна из сторон не может принуждать другую сторону к каким-либо действиям
- ПРИНЦИП КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Конфиденциальность — необходимость предотвращения утечки (разглашения) какой-либо информации.
В современном русском языке это слово означает «доверительный, не подлежащий огласке, секретный».
- ПРИНЦИП СОТРУДНИЧЕСТВА
Сотрудничество – это совместная деятельность, в результате которой все стороны получают ту или иную выгоду.
Сотрудничество – это идея о том, что совместная деятельность будет более результативной.
Сотрудничество провозглашает: лучшая сделка, это та, в которой выигрывают обе стороны.
Сотрудничество работает в режиме: «Моя победа – это одновременно и победа моего партнера» и предлагает отношения «выиграл – выиграл». Установка же «выиграл – выиграл» основана на парадигме, в соответствии с которой всего хватит всем, что успех одного человека не достигается за счет другого и не исключает успеха другого. Установка «выиграл – выиграл» – это вера в существование Третьей Альтернативы. Это решение не твое и не мое – это лучшее решение, решение более высокого порядка
При осуществлении поиска вариантов урегулирования конфликта стороны не состязаются, а содействуют друг другу.
На каждом из этапов медиации стороны сотрудничают:
вступая в процедуру – сотрудничают;
выбирая медиатора по взаимному согласию – сотрудничают;
проводя переговоры и достигая взаимовыгодного решения – сотрудничают.
- ПРИНЦИП ВЗАИМНОГО УВАЖЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ
Уважение – это признание суверенного права другого быть не таким как ты (Э. Кант)
Это необходимые условия создания атмосферы безопасности, доверия и открытости между всеми участниками процесса.
Это способность принимать другого человека с его сильными и слабыми сторонами, недостатками и достоинствами
МЕДИАЦИЯ В ШКОЛЕ
В нашей школе реализуется и развивается ПОНИМАЮЩИЙ подход в медиации.
В Медиации не “тянем одеяло на себя”, а сотрудничаем и уважаем друг друга. НЕТ “виноватых” или “правых” – все равны.
